福利厚生

コンピュータ・レスキュー株式会社は、全ての従業員が日常の生活や自分の将来に不安を抱くことなく業務に専念できるように業界NO1の福利厚生を目指します。

社会保険完備

• 健康保険

  ・弊社社員は関東ITソフトウェア健康保険組合に加入し毎月の保険料を安価に抑えて従業員の負担を軽減します。

  　

  年金

  ・厚生年金保険
  ・弊社社員は厚生年金の他に社員の負担なしに企業年金に加入し年金に厚みをもたせます。

  雇用保険
  労働者災害補償保険

退職金制度

• 退職金

  ・弊社社員は入社と同時に川口勤労福祉サービスセンターの会員となり退職金を受け取る事ができます。

  　

  追加退職金

  ・弊社社員は勤続10年目より会社負担で養老保険に加入し退職金が上積みされます。

手当

• 通勤手当

  ・弊社社員は通勤手当を上限なしに申請できます。

  　

  時間外手当

  ・弊社社員は時間外手当を15分単位で上限なしに申請できます。

  　

  住宅手当

  ・弊社社員のうち要件を満たした者は住宅手当を申請できます。扶養者がいる場合はさらに増額します。

  　

  扶養手当

  ・弊社社員は扶養者の人数分の手当を毎月受給できます

  皆勤手当
  OJT手当
  チーフ手当
  役職手当

休暇

• 週休二日制
  育児休暇
  裁判員休暇
  年末年始休暇
  

ヘルスケア

• 3大疾病

  ・弊社社員は勤続7年目より3大疾病（がん・急性心筋梗塞・脳卒中）等の治療から復職後まで、手厚くサポートするされます。

  　

  健康診断

  ・弊社社員は無償にて健康診断を受診できます。

  メンタルヘルスチェック

  ホワイト企業認定企業

  ピーマーク取得企業

  帝国データバンク掲載企業

学習支援

• 資格手当

  資格手当

  　

  受験費用、テキスト代、社外セミナー、Eラーニング

  ・弊社社員は会社承認の元、受験費用、テキスト代、社外セミナー、Eラーニングの費用を請求できます。

  LPIプラチナパートナー